Yakinkan pula bahwa perusahaan pun tidak akan rugi menerima Anda sebagai pekerjanya. Selamat mencoba! maka yakinkan perusahaan untuk bersedia memberikan gaji yang Anda harapkan. Jika yakin bahwa kompetensi dan keterampilan yang dimiliki bisa memberikan sumbangsih pada kemajuan perusahaan,
jangan pernah mengkhawatirkan status sebagai karyawan baru. yang perlu diingat bahwa Anda memperjuangkan hak yang memang seharusnya diterima, Saat melakukan negosiasi gaji,
Tentu saja hal ini akan bermanfaat ketika ingin melamar lagi di perusahaan lain dengan posisi dan tawaran gaji yang lebih baik. dan mengasah kemampuan serta bakat yang Anda miliki sehingga bisa memiliki pengalaman kerja. yang terpenting bekerja dulu, terimalah tawaran tersebut, Jika cocok dengan yang ditawarkan perusahaan,
asuransi kesehatan atau bonus tahunan. uang pulsa, seperti uang transport, tanyakan saja kompensasi lain di luar gaji, cobalah bersikap fleksibel, Jika pihak perusahaan tidak setuju dengan gaji yang Anda minta dan menawarkan lebih rendah,
Fleksibel 3.
sebut saja sesuai dengan hasil riset data gaji yang sudah Anda lakukan pada tahap sebelum wawancara. Jangan ragu, Dengan memberikan nilai gaji yang spesifik dan bukan perkiraan akan menunjukkan bahwa Anda orang yang tegas mengenai keuangan dan menghargai nilai bisnis untuk diri sendiri.
sebutlah secara spesifik gaji yang diminta. Saat sudah masuk dalam diskusi dan bernegoisasi, Hal ini demi menjaga etika. sebaiknya tunggulah pihak perusahaan atau pewawancara yang menyampaikannya. jangan sampai Anda duluan yang mulai menanyakan soal gaji, Saat wawancara,
Jangan mulai duluan 2.
sampaikanlah permintaan gaji Anda saat bernegosiasi. Setelah yakin dan siap untuk wawancara gaji, Anda dapat mencari informasi lewat web atau situs tentang perkiraan gaji untuk berbagai profesi. Di zaman canggih seperti sekarang,
bisa juga menanyakan kepada kenalan yang bekerja di perusahaan tersebut (bila ada). seperti menanyakan dengan teman yang berprofesi sama, Ada banyak cara untuk mengetahui kira-kira berapa gaji yang tepat untuk pekerjaan yang Anda lamar,
Cari tahu kisaran gaji yang tepat untuk pekerjaan Anda 1.
Kare11.com:
Berikut ini tips bernegosiasi gaji saat mendapatkan pekerjaan baru seperti dilansir laman Agar tidak mengalami keadaan tersebut,
peluangnya juga sangat rendah. kalaupun terjadi nego, Tidak jarang malah banyak karyawan yang langsung setuju dengan gaji yang ditawarkan, tapi kalau minta kerendahan malah bisa menyusahkan diri sendiri. Kondisi yang umum terjadi adalah calon karyawan takut kalau minta gaji ketinggian tidak diterima,
Hal ini pun akan akan membuat situasi yang serba salah sehingga membuat banyak orang pasrah saat bernego tentang gaji. Jakarta - Negosiasi gaji umumnya terjadi di bagian akhir suatu wawancara kerja dan merupakan bagian yang sulit dari proses wawancara. Liputan6.com,
Source: Liputan6.com
EmoticonEmoticon
Catatan: Hanya anggota dari blog ini yang dapat mengirim komentar.